[OFFRE D’EMPLOI] Chef(fe) de projet Bus de l’Entrepreneuriat Pour Tous

Le Bus de l’Entrepreneuriat Pour Tous est un dispositif consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV/QVA, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l’identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l’Entrepreneuriat Pour Tous est un acteur clef du maillage et de l’animation des écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Ce dispositif est porté par BGE Pays de la Loire, structure partenaire de Bpifrance ; BGE Pays de la Loire anime et pilote le dispositif, et affecte un(e) chef(fe) de projet à plein temps à sa mise en œuvre opérationnelle. La présente fiche de poste décrit les missions et activités du chef de projet.

Missions et activités

Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l’échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote at anime le dispositif à l’échelon territorial. (N.B. : le Bus EPT est un véhicule < 3,5T, accessible au permis B)

Les objectifs explicites du poste :

1. Organiser la gestion opérationnelle du projet (50% du poste) • Définir à l’échelon territorial la stratégie d’intervention du bus EPT • Assurer la visibilité de l’offre du bus EPT • Animer et piloter le dispositif • Assurer le maintien en condition opérationnelle du bus

2. Animer le bus et participer aux actions de sourcing, d’orientation et de suivi (50% du poste)

Les missions du chef de projet s’articulent autour des activités suivantes :

1. Organisation de la gestion opérationnelle du projet

•  Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales

– Définir les points d’arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l’équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l’entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés.

• Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif

– Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies…)

– Communiquer auprès des acteurs de l’écosystème local (élus, associations de quartiers…)

• Diagnostiquer les besoins, orienter et suivre les entrepreneurs

– Diagnostiquer les besoins des entrepreneurs et les orienter vers les bons professionnels.

– Relancer les entrepreneurs rencontrés pour les inciter à entrer dans un parcours d’accompagnement

– Suivre les entrepreneurs inscrit dans un parcours d’accompagnement

• •Piloter et promouvoir le dispositif

– Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l’impact et d’amélioration de la performance

– Participer aux instances de pilotage à l’échelon territorial et national

– Participer à toutes les actions initiées à l’échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT

– Promouvoir auprès des réseaux et partenaires l’offre Bpifrance développée pour structurer et professionnaliser le dispositif (offre de formation…) – Enrichir les outils développés par Bpifrance (extranet…) : partage de data, de retour d’expériences

• Gérer les conditions d’exploitation du bus

– Organiser les interventions liées à l’entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie…)

2. Animation du bus et participation aux actions de sourcing, d’orientation et de suivi

•  Prospecter :

– Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus.

• Préparer :

– Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l’accompagné, et d’autre part, aider à la formalisation du projet afin d’assurer une orientation qualifiée

• Orienter :

– Mettre en relation avec les ressources locales d’accompagnement

• Suivre

– Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l’équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi

Qualités recherchées :

• Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville •
• Conduite de projets transversaux et animation d’équipe
• Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
• Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires
• Capacités d’impulsion et d’animation
• Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
• Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité • Prise de parole en public

Compétences requises :

• Maîtrise du pack office •
• Aisance dans l’usage des outils digitaux et des réseaux sociaux
• Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau
• Permis B

Vos plus :

• Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l’entrepreneuriat, de la curiosité, de l’autonomie, du sens de l’initiative, … Bref avoir un « caractère entrepreneur » ! 

Nos plus :

• Débutant accepté. Intégration et formation sont au programme. 
• Une équipe dynamique, bienveillante, solidaire 
• Un cadre de travail qui vous permet de développer votre initiative et votre autonomie. 
• Des valeurs BGE fondées sur l’utilité sociale et l’intérêt général 
• Plein de projets à construire sur ce territoire !